自“对标天下一流办理提拔举动”大学习大讨论运动展开以来，监理公司贯彻实行运动要求，普遍展开大讨论大学习，正展开学习交换研讨运动，员工正到场，积极建言献策。同时，团支部也借助“西风”展开团青事情研讨会，深化分析团青事情存在的题目和难，探究办理方案，订定下一步事情方案，明白偏向，掌握重点，精准发力，做到学良好、看标杆、勤发起、抓落实、出结果。集会由公司团支部布告刘娜掌管，团支部委员到场。

集会指出：1、公司青年占比高，但散布范畴广，不会合，运动展开难，形成团支部召唤力不敷，呼应不实时；2、青年员工头脑认识有待增强，对团青事情的紧张代价了解不敷；3、在事情生存中青年员工所处情况庞大，面对来自家庭，事情乃至学习上的压力，工夫紧凑，招致对团支部展开的事情兴味较弱，分不出多余精神到场；4、团支部事情展开必要增强针对性和偏向性，增强关于青年员工实践状况理解，还需进一步明白青年员工实在需求，构成更无效的对应供需干系，实在增强团支部事情结果和影响力，凝结青年员工力气，引发生机。

集会要求：1、依据团体公司团委及公司党委事情要求订定事情方案，增强向导，一致头脑，一致步调，普遍宣传召唤，展示团支部身影，活期构造宽大青年员工学习目标、学头脑、学办理，将团支部展开的事情宣传出去，让每位青年员工都了解到位、到场到位、领会到位；2、增强后期调研，深化各个项目，摸排青年员工状况，实时掌握更新，普遍展开民意观察，实在理解青年员工需求，延长团支部与青年员工的间隔，做到心中有计划，有目的。同时，依据需求订定具有针对性的运动和事情方案，构成实在无效，深受青年员工接待的团支部事情方案，打造具有亲和力，凝结力的团支部；3、增强宣传，对良好青年举行宣传惩处，营建树良好，学良好的精良气氛，多方面发掘良好青年抽象，普遍征集青年心声，引发青年生机。

集会对团青事情举行了深化剖析，从源头找题目，多方面探究办理方案。集会订定了细致事情方案，分别委员职责，明白义务，严厉落实各项事情要求，勾结青年同道，配合将团青事情做优做强，为公司高质量开展奉献青年力气。